1 

Dlaczego operacyjna ochrona przeciwpożarowa jest tak ważna i kto jest za nią odpowiedzialny?

Ochrona przeciwpożarowa jest niezbędna, aby chronić pracowników i odwiedzających przed niebezpieczeństwami związanymi z pożarem, aby zapewnić ciągłość istnienia firmy i uniknąć konsekwencji prawnych.

Pracodawca jest zawsze odpowiedzialny za wszystkie środki ochrony przeciwpożarowej w firmie. Zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie i higienie pracy (§§ 3, 5, 10), rozporządzeniem DGUV 1 i rozporządzeniem w sprawie miejsca pracy, jest on zobowiązany do podjęcia niezbędnych środków w celu zapobiegania pożarom i skutecznego zwalczania ich w sytuacji awaryjnej.

2

Jakie są trzy filary profesjonalnej ochrony przeciwpożarowej?

Ochrona przeciwpożarowa w firmie opiera się na trzech filarach, które blokują się:

Strukturalna ochrona przeciwpożarowa: Wszystkie środki wdrożone podczas budowy lub modyfikacji budynków. Obejmuje to ściany przeciwpożarowe, ognioodporne sufity i drzwi, a także tworzenie dróg ewakuacyjnych i ratunkowych.

Ochrona przeciwpożarowa roślin: Urządzenia techniczne, które wykrywają, zgłaszają lub zwalczają pożary. Przykładami są systemy sygnalizacji pożarowej (BMA), systemy odciągu dymu i ciepła (RWA), systemy tryskaczowe i hydranty ścienne.

Organizacyjna ochrona przeciwpożarowa: Obszar ten reguluje zachowanie ludzi w budynku i obejmuje wszystkie środki niekonstrukcyjne i nietechniczne. To jest rdzeń codziennej odpowiedzialności pracodawcy.

3

Co jest częścią organizacyjnej ochrony przeciwpożarowej?

Organizacyjna ochrona przeciwpożarowa jest najbardziej aktywną częścią i obejmuje różne środki:

Przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej (zgodnie z DIN 14096): Zestaw zasad określających zachowanie w przypadku pożaru.

Plany ucieczki i ratownictwa: Wizualne reprezentacje dróg ewakuacyjnych.

Szkolenie asystentów ochrony przeciwpożarowej: Wymagane prawnie wsparcie w nagłych wypadkach.

Powołanie funkcjonariusza ochrony przeciwpożarowej: Specjalnie wykwalifikowany konsultant dla pracodawcy (często wymagany w przypadku szczególnego ryzyka).

Instrukcja dla pracowników: Regularne szkolenia wszystkich pracowników.

Ocena ryzyka: Systematyczna identyfikacja zagrożeń pożarowych i ustanowienie środków ochronnych.

Zapewnienie i konserwacja gaśnic.

4

Czym jest ocena ryzyka i dlaczego jest podstawą wszystkiego?

Ocena ryzyka jest centralnym elementem bezpieczeństwa pracy. Pracodawca musi systematycznie określać dla każdego miejsca pracy, jakie zagrożenia pożarowe istnieją (np. Przez materiały łatwopalne, urządzenia elektryczne, niewłaściwe postępowanie człowieka). Z tej analizy wywodzi on wszystkie niezbędne techniczne i organizacyjne środki ochronne. Jest to podstawa całej koncepcji ochrony przeciwpożarowej i musi być regularnie przeglądana i aktualizowana.

5

Czy moja firma potrzebuje pomocników ochrony przeciwpożarowej?

Tak. Zgodnie z zasadą techniczną dla miejsc pracy ASR A2.2 "Środki przeciwpożarowe", każda firma musi mieć wystarczającą liczbę przeszkolonych asystentów ochrony przeciwpożarowej. Wytyczna to:

Co najmniej 5% pracowników obecnych w przypadku normalnego ryzyka pożarowego (np. w typowym biurze).

Większa liczba w przypadku zwiększonego ryzyka pożaru (np. z powodu pracy zmianowej, specjalnych niebezpiecznych substancji lub dużej liczby odwiedzających).

Szkolenie zapewnia wiedzę z zakresu obsługi gaśnic i ewakuacji budynków.

6

Kiedy wymagany jest funkcjonariusz ochrony przeciwpożarowej?

Funkcjonariusz ochrony przeciwpożarowej nie jest obowiązkowy w każdej firmie. Konieczność zwykle wynika z:

Landesbaurecht: Dla niektórych specjalnych budynków, takich jak szpitale, wieżowce lub duże punkty sprzedaży.

Roszczenie ubezpieczyciela majątkowego: Wiele firm ubezpieczeniowych wymaga nakazu minimalizacji ryzyka.

Wynik oceny ryzyka: W przypadku szczególnie wysokiego ryzyka pożarowego, sam pracodawca może zdecydować się na zamówienie.

Funkcjonariusz ochrony przeciwpożarowej pełni funkcję personelu doradczego i wspiera pracodawcę we wszystkich sprawach ochrony przeciwpożarowej.

7

Co to jest rozporządzenie dotyczące ochrony przeciwpożarowej?

Przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej zgodnie z DIN 14096 są trzyczęściowym zbiorem zasad:

Część A (noter): Skierowana do wszystkich osób w budynku (pracownicy, odwiedzający, firmy zewnętrzne). Jest to krótka, zwięzła informacja, która opisuje zachowanie w przypadku pożaru (zachować spokój, zgłosić, doprowadzić do bezpieczeństwa, próba gaszenia).

Część B (dla pracowników): Jest skierowana do ich własnych pracowników i jest przekazywana im na piśmie. Zawiera bardziej szczegółowe instrukcje dotyczące zapobiegania pożarom i zachowania się w sytuacji awaryjnej.

Część C (dla wykwalifikowanych pracowników): Skierowana do pracowników o specjalnych zadaniach ochrony przeciwpożarowej (np. funkcjonariuszy ochrony przeciwpożarowej, asystenci ochrony przeciwpożarowej) i opisuje wdrożenie dalszych środków ochronnych.

8

Jak często pracownicy muszą być instruowani?

Wszyscy pracownicy muszą być co najmniej raz w roku instruowani o środkach ochrony przeciwpożarowej w firmie i prawidłowym zachowaniu w przypadku pożaru. Należy również regularnie praktykować ewakuację budynku. Nowi pracownicy muszą być poinstruowani w momencie zatrudniania.